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Outplacementberatung / Bewerbungscoaching

Der menschliche Geist ist kein Gefäß, das man füllen, sondern ein Feuer, das man entfachen muss. (SENECA)

 

Am Arbeitsmarkt gewinnt Ausbildung immer mehr an Bedeutung. Lebenslanges Lernen sowie Flexibilität sind längst weit mehr als nur moderne Schlagworte.  Vielen haben  jedoch keinen Arbeistplatz, in dem sie das erworbene Know-how umsetzen können.

Nutzen

  • Professionelle und zielsichere Positionierung am Arbeitsmarkt
  • Einschätzung der eigenen Stärken und Schwächen
  • Fachliche Orientierung und Weiterbildungsvorschläge
  • Sicherheit, auch in herausfordernden Bewerbungssituationen
  • Ersparnis von mühsamen Recherchearbeiten sowie schnelle und individuelle Betreuung

Inhalte

P O T E N T I A L A N A L Y S E

Erkennen von Stärken
realistische Ziele setzen
Weiterbildung

E R S T E L L E N   V O N   B E W E R B U N G S U N T E R L A G E N

Anleitung zur Erstellung von Bewerbungsunterlagen
bzw. einer Bewerbungsmappe

V O R B E R E I T U N G   A U F   B E W E R B U N G S G E S P R Ä C H E

Führen von Bewerbungsgesprächen
Stolpersteine, Körpersprache
heikle Themen